← Terug naar de kennisbank
Bewegenaugustus 20252 min lezen

Samen wandelen, praten en samenwerking versterken: Walk & Talk

Echte Nederlandse werksituatie passend bij bewegen

Walk & Talk is een laagdrempelige en krachtige manier om samen te bewegen en gesprekken te voeren. Het combineert de voordelen van wandelen, zoals frisse lucht en beweging, gecombineerd met een goed gesprek. Dit levert niet alleen fysieke, maar ook mentale winst op:

  • Mentale helderheid en creativiteit: Tijdens het wandelen verbetert je concentratie en ontstaan er vaak de beste ideeën in ontspannen wandelmodus

  • Stressreductie & meer energie: Beweging in de buitenlucht verlaagt stress, bevordert herstel en stimuleert de aanmaak van endorfine, dat natuurlijke geluksstofje.

  • Minder burnoutklachten: Uit onderzoek blijkt dat walk and talk coaching in de natuur helpt bij het verminderen van burnouts, soms al na twee sessies

Walk & Talk en World Mental Health Day: een perfecte match Elk jaar op 10 oktober vieren we World Mental Health Day, dit jaar met het thema mental health in catastrophes and emergencies waarmee het belang van ondersteuning onder alle omstandigheden wordt benadrukt Mental Health Foundation.

Walk & Talk in het kort

  • We starten met een inspirerende kickoff, waarin een spreker van MIND het belang van openheid en psychologische veiligheid op de werkvloer belicht en het officiële startsein geeft.
  • Op een centrale plek binnen jullie organisatie wordt een Mood Wall geplaatst: een kleurrijk en interactief magnetisch bord met 25 verschillende stemmingen. Deze nodigt collega’s uit om hun gevoel te delen.
  • Vier weken lang worden teams uitgedaagd om dagelijks 10.000 stappen te zetten en samen een virtuele route af te leggen. Daarnaast wordt er gestimuleerd open gesprekken te voeren met collega's.
  • Onderweg bereiken zij verschillende virtuele bestemmingen die hen inspireren en informeren over onderwerpen zoals open communicatie op de werkvloer, teambuilding, het geven van complimenten en het bewaken van een gezonde werkprivébalans.

Meer over bewegen

Waarom activatie essentieel is voor vitaliteit op de werkvloer

Waarom activatie essentieel is voor vitaliteit op de werkvloer

Veel organisaties investeren in vitaliteitsprogramma’s, maar deelname van medewerkers blijft vaak achter. Activatie is daarom een cruciale schakel tussen een goed initiatief en daadwerkelijke gedragsverandering. Door te werken met een duidelijke doelstelling, laagdrempelige acties, gerichte communicatie en betrokken leidinggevenden kunnen organisaties medewerkers beter activeren om mee te doen. Het activatieproces bestaat uit meerdere stappen: van het bepalen van het doel en het kiezen van een passende actie tot het promoten, uitvoeren en evalueren van het initiatief. Wanneer activatie structureel wordt toegepast, draagt het bij aan duurzame betrokkenheid en vitaliteit binnen de organisatie.

Laagdrempelig programma met wandelen en leefstijl voor vrouwen

Laagdrempelig programma met wandelen en leefstijl voor vrouwen

Met trots lanceren we een laagdrempelig programma met wandelen en leefstijl, speciaal voor vrouwen die structureel willen werken aan energie, balans en gezondheid. Met 10.000 stappen per dag als rode draad en een buddy aan je zij. Vrouwen die gezonder willen leven lopen vaak vast in tijdelijke diëten, strenge schema's of goede voornemens die na een paar weken weer verdampen. Kleine stappen, blijvend effect draait dat om. In 8 weken werken deelnemers via 20 thema's aan duurzame gewoontes rond voeding, beweging, slaap en mindset. Geen verbodslijstjes, geen schuldgevoel maar inzicht, structuur en de motiverende kracht van samen doen. Het programma is bedoeld voor vrouwen in een druk gezinsleven, in de overgang of in elke andere levensfase waarin het lichaam om aandacht vraagt.

Stapril 2026: Het zit erop!

Stapril 2026: Het zit erop!

Stapril 2026 bracht 1.327 deelnemers en 25 bedrijven samen in beweging voor ParkinsonNL. De campagne leverde €129.118 op voor onderzoek en ondersteuning.